แล้วมีช่วงเวลาที่ดีที่สุด จุดที่ดี ช่วงเวลาทองล็อคในช่วงเวลาที่ทุกอย่างใกล้จะสมบูรณ์แบบสำหรับการเกษียณอายุหรือไม่? นอกเสียจากว่างานจะกำหนดให้พวกเขาเกษียณอายุในช่วงปลายยุค 50 พนักงานของรัฐบาลกลางและไปรษณีย์ส่วนใหญ่จะดึงปลั๊กออกในช่วงต้นยุค 60 แต่บางคนออกจากงานในวันแรกที่พวกเขามีสิทธิ์ ในขณะที่บางคนบอกเพื่อนร่วมงานว่าพวกเขาคาดว่าจะดำเนินการ
สำหรับคนทำงานส่วนใหญ่ที่อยู่ในช่วงวัยที่เหมาะสม ช่วงเวลา
ที่ดูเหมือนว่าเหมาะสมจะขึ้นอยู่กับหลายสิ่งหลายอย่างตั้งแต่สุขภาพและสถานการณ์ในครอบครัวไปจนถึงตลาดหุ้น ใน Washington Post เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Michelle Singletary คอลัมนิสต์ด้านการเงินได้เขียนคอลัมน์ที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับห้าสิ่งที่คุณควรถามตัวเองก่อนที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด
เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา Abraham Grungold โค้ชด้านการเงินที่เลี้ยงอาหารและนอกเวลามาเป็นเวลานานได้ใส่เอกสารการเกษียณอายุของเขา เขาทำได้ดีมากกับแผนการออมแบบประหยัด จุดต่อไป การฝึกสอนเต็มเวลา/เกษียณอายุ ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้เขาเขียนเกี่ยวกับความวิตกกังวลของการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางในทุกช่วงอายุ ไม่ว่าอายุและสถานะของคุณจะเป็นอย่างไร ลองดูสิ เขาเขียน:
ฉันจำได้ว่าเมื่อพ่อของฉันเกษียณ สำหรับเขาแล้ว มันเป็นกระบวนการที่ง่าย เขายื่นขอประกันสังคม เมดิแคร์ และมีบัญชีบุคคลเพื่อการเกษียณอายุ (IRA) เขาฝึกคนที่มาแทน และนายจ้างจัดงานเลี้ยงฉลองเกษียณที่ยอดเยี่ยมให้กับเขา ฉันจำได้ว่าวันนั้นเขามีความสุขแค่ไหน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
วันนี้ พนักงานของรัฐบาลกลางมีการเตรียมการที่ซับซ้อนสำหรับการเกษียณอายุ
แต่ด้วยการวางแผนที่ถูกต้องและเข้าใจกระบวนการสามารถทำให้เกิดผลสำเร็จได้ น่าเสียดายที่พนักงานเชื่อว่าเมื่อมีอายุครบ 25 ถึง 30 ปี การเกษียณอายุของพวกเขาจะเป็นกระบวนการง่ายๆ แผนกทรัพยากรบุคคลส่งใบสมัคร 14 หน้าให้พวกเขา และคุณจำเป็นต้องทำการตัดสินใจที่ยากลำบาก ก่อนเกษียณอายุ คุณต้องตรวจสอบกับหน่วยงานของคุณว่ามีการจัดสัมมนาการเกษียณอายุบางประเภทภายใน 5 ปีหลังจากเกษียณอายุหรือไม่ แต่หน่วยงานต่าง ๆ ได้ลดพื้นที่เหล่านี้ลงและพนักงานของรัฐบาลกลางจำนวนมากต้องคิดเรื่องการเกษียณอายุด้วยตนเอง หากคุณติดต่อกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่ากลัวที่จะถามว่าพวกเขามีประสบการณ์มากน้อยเพียงใดในการเตรียมแพ็คเกจเกษียณอายุสำหรับรัฐบาลกลาง หากคุณรู้สึกไม่สบายใจกับคำตอบจากแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณ
ลูกค้าของฉันมีคำถามมากมายเกี่ยวกับการเกษียณอายุของ CSRS/FES และ TSP ของพวกเขา ด้านล่างนี้คือ 10 คำถามที่ถูกถามมากที่สุดในใจของพนักงานที่กำลังคิดที่จะเกษียณ แต่ละคนมีความต้องการและความกลัวของตัวเอง การตัดสินใจหลายอย่างเหล่านี้สามารถสร้างความแตกต่างให้กับเงินหลายแสนดอลลาร์ในการเกษียณอายุของคุณ อย่าเลื่อนการจัดการกับหัวข้อเหล่านี้
เมื่อไหร่ที่ฉันควรจะเกษียณ?
ฉันสามารถเกษียณได้หรือไม่?
ฉันต้องทำประกันเท่าไหร่?
ฉันจะต้องรักษาแผน FEHB ของฉันไว้ในวัยเกษียณหรือไม่?
ฉันควรทำอย่างไรกับเมดิแคร์
ฉันควรเลือกประกันสังคมเมื่อใด
ฉันควรโอน TSP ไปที่ IRA หรือไม่
ฉันควรใช้ TSP เพื่อชำระหนี้ของฉันหรือไม่?
ฉันควรลงทุน TSP ของฉันเพื่อรับมือกับการถอนเงินและอัตราเงินเฟ้ออย่างไร
ฉันควรทำอย่างไรเกี่ยวกับการแจกแจงขั้นต่ำที่จำเป็น (RMD)
อย่ารอจนถึงนาทีสุดท้ายเพื่อทำความเข้าใจคำถามเหล่านี้ ก่อนที่คุณจะส่งใบสมัครเกษียณอายุ ให้ไปที่งานสัมมนาการเกษียณอายุหรือขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อแก้ไขปัญหาที่สำคัญเหล่านี้”
ความสำเร็จทางการเงินสามารถบรรลุได้อย่างง่ายดาย ใช้ความพยายามเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
คำถามหรือความคิดเห็นใดๆ โปรดติดต่อฉันที่ Abraham Grungold – AG Financial Services หรือหน้า Facebook ของฉันที่ FERS Federal Employees
Factoid ไร้ประโยชน์เกือบ
โดย Alazar Moges
