ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงโปรแกรมป้องกันการบุกรุกและตรวจจับการบุกรุกของ Einstein แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิกำลังตามหลังเส้นโค้งเทคโนโลยี หน่วยงานต้องพึ่งพาฮาร์ดแวร์ที่ล้าสมัยก่อนที่หลายแผนกจะมีโอกาสได้ใช้Mark Weatherford DHS ภายใต้เลขานุการด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ใน National Protection and Programs Directorate ได้เปลี่ยนจุดสนใจของโปรแกรมเมื่อประมาณหนึ่งปีที่แล้ว
“ฉันดูโปรแกรมและกล่าวว่าเทคโนโลยีได้ก้าวไปข้างหน้าแล้ว
และเราจำเป็นต้องหาวิธีนำเทคโนโลยีสำหรับการป้องกันการบุกรุกออกไปที่นั่นให้เร็วขึ้นสำหรับหน่วยงานพลเรือน” Weatherford กล่าวเมื่อวันอังคารระหว่างการสัมภาษณ์พิเศษ In Depth with Francis Roseในฐานะ ส่วนหนึ่งของ ซีรี่ส์ สำนักข่าว ประจำเดือนของ Federal News Radio “เราได้ทำงานร่วมกับพันธมิตรของรัฐบาลกลาง กับกระทรวงกลาโหม และเราได้ปรับโครงสร้างโซลูชันจากแพลตฟอร์มฮาร์ดแวร์เป็นซอฟต์แวร์ เราได้ผลักดันมันออกไปในวงกว้างมากขึ้นโดยที่หน่วยงานของรัฐบาลกลางทั้งหมดสามารถเข้าร่วมได้เกือบจะในทันที”
เขาเสริมว่าการย้ายไปยังE3A (Einstein 3- Accelerated)ยังคงเป็นความพยายามหลายปี แต่ DHS ทำให้โปรแกรมมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ดังนั้นจึงสามารถรักษาความเกี่ยวข้องทางเทคโนโลยีได้ตลอดไทม์ไลน์การใช้งาน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
DHS เริ่มใช้ Einstein ในปี 2547 ในฐานะเครื่องมือจัดการเซนเซอร์
และเครือข่าย มันขยาย Einstein ให้เป็นระบบตรวจจับการบุกรุกและนำไปใช้กับหน่วยงานพลเรือนอย่างน้อย 15 แห่งในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาหน่วยงานได้ทำการทดสอบ Einstein 3 ซึ่งขยายตัวอีกครั้งเพื่อเป็นเครื่องมือป้องกันการบุกรุกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
Weatherford กล่าวว่า E3A จะช่วยให้หน่วยงานต่าง ๆ ย้ายออกจากความคิดที่เป็นปฏิกิริยา
“มันยากที่จะปิดกั้นบางสิ่งที่คุณไม่รู้ว่ามีอยู่” เขากล่าว “เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานรัฐบาลในการออกและรับข้อมูลภัยคุกคามและความเปราะบาง”
เขากล่าวว่า เนื่องจากความปลอดภัยในโลกไซเบอร์กำลังได้รับความสนใจอย่างมากทั่วทั้งรัฐบาลและใน Capitol Hill หน่วยงานต่าง ๆ จึงมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการปกป้องเครือข่ายและระบบของตน
การเปลี่ยนแปลงของแรงงานนอกเหนือจากเครื่องมือเช่น Einstein แล้ว DHS และหน่วยงานอื่นๆ ยังต้องการพนักงานที่มีทักษะที่เหมาะสมChris Cummiskey รองเลขาธิการฝ่ายบริหารของ DHS กล่าวว่าประเภทของทักษะที่พนักงานในโลกไซเบอร์ต้องการกำลังเปลี่ยนไป“มีตั้งแต่กิจกรรมประเภทเฝ้าระวังไปจนถึงการวิเคราะห์ไปจนถึงนิติวิทยาศาสตร์” เขากล่าว
เวเธอร์ฟอร์ดกล่าวว่าสำนักงานของเขากำลังจ้างคนที่มีทักษะหนัก ประเภทที่ได้รับจากการกระแทกกับคีย์บอร์ด ฉีกมันออกแล้วประกอบกลับเข้าไปใหม่อีกครั้ง
“สิ่งที่เรามองหาจริงๆ คือผู้ที่มีทักษะด้านเทคนิคเชิงลึก แต่ก็สามารถวิเคราะห์เหตุการณ์ได้เช่นกัน” เขากล่าว “คุณมองหาคนที่มองปัญหาต่างออกไปจริงๆ ทักษะเหล่านี้หลายอย่างเป็นสิ่งที่สอนกันไม่ได้ แต่ต้องใช้ประสบการณ์ให้มาก”
การหาคนประเภทนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย และเกือบทุกหน่วยงานและบริษัทเอกชนต่างก็แข่งขันกันเพื่อใช้บริการของพวกเขา
Cummiskey กล่าวว่า DHS กำลังใช้ประโยชน์จากอำนาจการจ้างงานพิเศษที่ Office of Personnel Management มอบให้เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้มีอำนาจอนุญาตให้ DHS เร่งกระบวนการจ้างงานเพื่อจัดหาพนักงานไซเบอร์และไม่เสียเปรียบในการแข่งขัน
อีกวิธีหนึ่งในการหาคนงานที่เหมาะสมคือการเสนองานที่น่าสนใจให้พวกเขา
“เราต้องการอยู่ฝ่ายเดียวกับ DoD, FBI และคนอื่นๆ” เขากล่าว “ถ้าคุณจริงจังกับอาชีพนี้จริงๆ คุณจะหยุดที่ DHS และใช้เวลาสองสามปี”
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
